Boeken, uitgaves, brochures,...
"Als onafhankelijk bedrijf hadden we de kans om te bewijzen dat een bedrijf dat er in de eerste plaats is voor mensen (en waarbij omzet en winst noodzakelijke maar ondergeschikte middelen zijn) ook zakelijk succesvol kan zijn. Ik heb, parallel aan mijn zakelijke loopbaan in het familiebedrijf, altijd een brede interesse gehad voor thema's als het menselijk functioneren en ontwikkeling, ecologie, economie, en een beetje voor filosofie, kwantumfysica en geschiedenis. En ik heb daarbij ervaren dat de zakelijke interesse en deze algemene interesse bevruchtend op elkaar inwerkten. Stilaan groeide daaruit een beeld van wat de mensheid zou kunnen zijn, en de wil om aan de ontwikkeling ervan bij te dragen. Ik heb ondervonden dat een van de hinderpalen bij hoger genoemd menselijk functioneren en menselijke ontwikkeling erin bestaat dat wij van onze unieke gave tot bewust omgaan met onszelf en de wereld, in de dagelijkse praktijk zo weinig gebruik maken. Het einde van mijn beroepsloopbaan bood me de gelegenheid om dit thema in de diepte te verkennen en er een praktische handleiding voor te bedenken."
Over de auteur(s): Jan Bossuyt was veertig jaar lang algemeen directeur van Boss Paints, en aldaar de stichter van de Colora-winkels. Boss Paints is een familiale KMO in gebouwenverven met 215 medewerkers, met hoofdzetel te Waregem-Beveren-Leie.
Bestel dit boek
|

Auteur : Jan Bossuyt
|
Competentieontwikkeling
In samenwerking met Kluwer en Helga Gielen heeft Hans van Stiphout heeft het genoegen hun nieuwe boek voor te stellen:
Werk maken van competentieontwikkeling
Deze praktische handleiding legt het accent op de ontwikkeling van gedragscompetenties. Die pas echte groeikansen krijgen door daar dag in, dag uit voor te blijven zorgen. Te koesteren."
Kluwer geeft u een uitzonderlijke korting van 10% € 58,50 incl. btw in plaats van € 65 incl. btw op elke aankoop. Bestel vóór 31 augustus 2008. Bel gratis 0800/40.302 vermeldt de promocode 8-3022-8
Download Bestelformulier
|

Auteurs : Helga Gielen en Hans van Stiphout
|
Peterschapsgids
Ter ondersteuning van peterschap in de organisatie ontwikkelden Karl Mortier en Hans van Stiphout een handige "peterschapsgids".
Meer en meer is het een noodzaak dat bij een opstart van een nieuwe medewerker de nodige tijd en energie wordt besteed aan interne opleiding en begeleiding. Hoe intensiever en degelijker de inwerkperiode verloopt, hoe sneller deze starter een onderbouwde effectiviteit en rendement zal hebben. Ook bij de doorgroei van bestaande medewerkers naar nieuwe functies is het noodzakelijk dat de nodige tijd en energie wordt besteed aan opleiding en begeleiding, zodat de medewerker zich optimaal kan inwerken. Het motiverend inwerken van nieuwe medewerkers of het helpen van collega's bij ontwikkeling is heel belangrijk in elke onderneming. Maar hoe gaan wij hierin tewerk? Peterschap biedt een antwoord. Maar peterschap kan veel meer betekenen dan het optimaal benutten van talenten in uw organisatie.
Instrumenten tot peterschap handig gebundeld!
Info en bestelling
Afbeelding : www.progredi.be
|
 |
| |
|
|