LeiderschapLeidinggeven is permanent zoeken naar een goede balans
Ik wil jullie laten weten dat ik de aangereikte technieken en brainstormsessies mét succes al een aantal keren heb toegepast binnen "mijn" communicatieteam.
KR - Stad Gent
Leiderschap

Onze visie

Leidinggeven is permanent zoeken naar een goede balans

•    sturen of steunen?
•    zelf uitvoeren of mensen sterker maken zodat ik kan delegeren?
•    hoe waardeer ik m’n medewerkers? En is er nog ruimte voor bijsturing?
•    hoe krijg ik een goed evenwicht in m’n team?

Quattro Development steunt leidinggevenden bij deze zoektocht. We doen dat vanuit een visie die waardeert en fundamenteel oplossingsgericht is. Dat geeft leidinggevenden energie en kracht om voor hun mensen en organisatie te gaan. Elke dag opnieuw én resultaatgericht!

Onze aanpak

We bieden verschillende werkvormen aan 

  •  training
  • coaching
  • intervisie
  • advies

We stemmen met u af welke aanpak het best past bij uw organisatie en uw leidinggevenden.
Doelgericht en praktisch met tastbare resultaten typeert onze aanpak.

Uw voordeel

Energieke leidinggevenden 

  • die vertrouwen geven en uitstralen
  • die gezaghebbend optreden
  • die betrokken zijn met de medewerkers en organisatie
  • die dagelijks hun verantwoordelijkheid opnemen
  • die voor resultaten gaan

Een greep uit ons aanbod en thema’s

  • ontdekken en versterken eigen kwaliteiten als leidinggevende
  • situationeel leidinggeven
  • coachend leidinggeven
  • leidinggeven in overleg op de werkvloer
  • leiding geven in projecten
  • actief communiceren als leidinggevende
  • hoe effectief mijn team versterken?
  • hoe voer ik functionerings- en evaluatiegesprekken?

Terug
© 2017 Quattro Development • Webdesign PopComSitemapContact
TwitterFacebookLinkedIn